Koncepcja szczupłego zarządzania w magazynach
Cel:

Szkolenie dotyczy wzbogacenia praktycznej wiedzy w obszarze zarządzania magazynami oraz zapoznania uczestników z metodami optymalizacji  pracy – przekazanie zasad Lean Management wraz z przykładami i metodami ich osiągania. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom umiejętności:

  • zidentyfikowania  ścieżki  istniejących przepływów rzeczowych i informacyjnych w gospodarce magazynowej,
  • oceniania analizowanych obszarów pod kątem efektywności, jakości i skuteczności realizowanych prac,
  • wskazywania kierunków możliwych usprawnień krótkoterminowych (organizacyjnych) i długoterminowych (inwestycyjnych) i obniżenia kosztów,
  • oszacować spodziewane nakłady i efekty  związane z zaprojektowaniem i wdrożeniem usprawnień.

Oczekiwane efekty szkolenia:

  • w jaki sposób zorganizować działanie magazynów  aby zoptymalizować procesy i wykorzystanie zasobów
  • w jaki sposób efektywnie przekazywać informacje i szybko rozwiązywać problem

Umiejętności nabyte przez uczestników:

  • mapowanie procesów,
  • określić obszary wymagające usprawnienia,
  • zaproponować najtrafniejsze rozwiązanie dążące do polepszenia optymalizacji procesów, podwyższenia jakości oraz efektywności wykorzystania dostępnych zasobów (ludzkich i materiałowych).
Program szkolenia
Dzień I i II
  1. Wprowadzenie do Lean Management - 5 zasad myślenia:
    1. prospektywność – przewidywanie, zgłębienie i kształtowanie przyszłych działań,
    2. wrażliwość – zrozumienie otoczenia i reagowanie adaptacyjne,
    3. globalność – rozważanie efektów całościowych i odwaga wobec złożoności,
    4. dynamiczność – wykorzystanie wszystkich posiadanych zasobów,
    5. ekonomiczność – eliminacja wszelkiego marnotrawstwa.
  2. Dziesięć zasad pracy w systemie Lean Management:
    1. pracy grupowej,
    2. odpowiedzialności osobistej,
    3. sprzężenia zwrotnego,
    4. racji klienta,
    5. priorytetu wartości dodanej,
    6. standaryzacji,
    7. ciągłego ulepszania,
    8. natychmiastowej eliminacji przyczyn błędów,
    9. przewidywania,
    10. stopniowego doskonalenia.
  3. Magazyn jako element systemu logistycznego:
    1. definicja magazynu,
    2. miejsce magazynu w łańcuchu dostaw,
    3. kiedy magazyn jest nowoczesny?
  4. Główne problemy w magazynowaniu:
    1. mapowanie procesów,
    2. dokumentowanie obrotów magazynowych a projektowanie procesu,
    3. identyfikacja najsłabszych ogniw.
  5. Przepływy materiałowe w magazynie:
    1. kontrola wejściowa towaru i jakości:
    2. zadania kontroli wejściowej,
    3. postępowanie przy kontroli wejściowej,
    4. rola i waga kontroli wejściowej.
    5. składowanie towarów:
    6. metoda rozmieszczenia towarów w magazynie,
    7. oznaczenia pól magazynowych,
    8. analiza ABC/XYZ,
    9. transport wewnątrz magazynowy,
    10. kontrola i przegląd zapasów,
    11. kompletacja,
    12. kontrola na wyjściu towaru i jakości.
  6. Metody i mierniki oceny działalności magazynu:
    1. istota i cel oceny,
    2. audyt magazynu,
    3. mierniki syntetyczne,
    4. mierniki analityczne,
    5. przykładowe wskaźniki i sposoby wyliczenia.
  7. Optymalizacja pracy magazynu – ćwiczenia – Nowoczesne techniki zarządzania procesami – rewelacja czy mit:
    1. 5S - organizacja miejsc pracy (selekcja, systematyka, sprzątanie, standaryzacja, samodyscyplina),
    2. 改 – KAI (zmiana) 善 – ZEN (dobry) – Kaizen ciągłe doskonalenie,
    3. metody sterowania przepływem materiałów,
    4. zsynchronizowanie zaopatrzenia z produkcją – Just In Time,
    5. Kanban jako samoregulujące narzędzie sterowania procesami produkcyjnymi,
    1. wybór wyposażenia i jego rozlokowanie,
    2. czasochłonność procesów a nakłady inwestycyjne i koszty danego rozwiązania,
    3. ocena realizowanych procesów,
    4. Make or Buy w magazynie.

Czas trwania:

16 godzin dydaktycznych - 2 dni

Rejestracja uczestników
9:45 - 10:00
Wykład
10:00 - 11:00
9:00 - 11:00
Przerwa
11:00 - 11:15
11:00 - 11:15
Wykład
11:15 - 13:00
11:15 - 13:00
Obiad
13:00 - 13:45
13:00 - 13:45
Wykład
13:45 - 15:00
13:45 - 15:00
Przerwa
15:00 - 15:10
15:00 - 15:10
Wykład
15:10 - 17:00
15:10 - 16:00
Prowadzący:

Aby uzyskać szczegółowe informacje o wykładowcy zapraszamy do kontaktu 0 801 033 193

Zgłoszenie do dnia 9 września 2010r. koszt udziału wynosi:

  • W szkoleniu 2 dniowym wynosi 1 390 zł + zw.VAT (brutto) za osobę. Po tym terminie koszt udziału wynosi: 1 590 zł + zw. VAT (brutto) za osobę.

Dotyczy udziału jednej osoby i zawiera: udział w wykładach, materiały, certyfikat ukończenia, napoje oraz posiłki podawane podczas spotkania.

Uwaga: Ilość miejsc na naszych szkoleniach jest zawsze ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń. Serdecznie Państwa zapraszamy do wcześniejszego zgłaszania chęci udziału w szkoleniach.

Progress Project Sp.z o.o. ul. Popularna 14, 02-473 Warszawa NIP:525-238-26-47 Nr konta: 73 1020 1013 0000 0202 0151 7119
Przedstawiony powyżej Program szkolenia jest tylko wstępną propozycją tego, co możemy Państwu zaoferować w formie dedykowanej. Każdy z naszych programów będzie w indywidualny sposób dostosowany do Państwa potrzeb i wymagań, w razie potrzeby łącząc elementy z wielu programów. Jeśli interesuje Państwa taka forma, zapraszamy do kontaktu 22 829 55 55


główna firma szkolenia otwarte szkolenia zamkniętewyjazdy integracyjnekontakt

wsteczdrukujdo góry

Nowosci naszej witryny

Progress Project Sp. z o.o. jest członkiem


tel. 22 829 22 22 tel. 22 829 20 20 tel. 22 829 55 55


Copyright © 2006-2010  Wszelkie prawa autorskie do opublikowanych obiektów stworzonych przez firmę Progress Project, jak np. nazwy usług, programy szkoleń, konferencji, teksty, itp., należą wyłącznie do firmy Progress Project Sp. z o.o. Polityka Prywatności

C 2006-2010 Progress Project. Zapisy 22 829 55 55