Związki zawodowe - Zasady funkcjonowania,
Współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów

 

Cel:

Zapoznanie uczestników z zasadami współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w ramach indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
Poznanie uregulowań prawnych i orzecznictwa sądowego w tym zakresie oraz wyjaśnienie wątpliwości pojawiających się na tle rozwiązań normatywnych pozwoli uczestnikom szkolenia na swobodne poruszanie się wśród przepisów oraz na dobór odpowiednich, zgodnych z prawem, form działania w zakresie współpracy partnerów społecznych na terenie przedsiębiorstwa oraz wypracowanie prawidłowych relacji w zakresie ochrony praw pracowniczych oraz interesów pracodawcy poprzez zaprezentowanie roli i efektywnych metod rozmów pracodawcy z przedstawicielami strony społecznej.

Profil uczestników:
  • Członkowie Zarządu
  • Pracodawcy
  • Członkowie zespołów negocjacyjnych
  • Specjaliści personalni, pracownicy działów kadr
Program szkolenia
Dzień I
  1. Funkcjonowanie związków zawodowych na polskim rynku pracy
    • podstawy prawne funkcjonowania związków zawodowych
    • udział związków zawodowych w działalności przedsiębiorstwa
    • rola i kompetencje organizacji związkowej
    • ochrona prawna działaczy związkowych
  2. Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi
    • zasady dialogu społecznego
    • ocena sytuacji ekonomicznej przedsiębiorcy
    • współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
    • zawieranie oraz zmiana układu zbiorowego pracy, regulaminów
    • sposób zawierania porozumień pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcą
  3. Pola konfliktów pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi
    • pojęcie, procedura i znaczenie sporów zbiorowych
    • odpowiedzialność stron za naruszanie przepisów dotyczących rozwiązywania sporów zbiorowych
  4. Wypracowanie zasad współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi
    • warunki współpracy i budowanie optymalnych relacji pracodawcy ze związkami zawodowymi
    • przedmiot, czas, treść i forma współpracy
    • komunikacja w procesie współpracy
Dzień II
  1. Specyfika negocjacji ze związkami zawodowymi
    • charakterystyka procesu negocjacji
    • uczestnicy procesu negocjacyjnego
    • budowanie skutecznej argumentacji, wyrażanie swojego zdania i opinii
    • reagowanie na presję, manipulację, agresję, bierność
  2. Przebieg rozmów negocjacyjnych
    • rola uczestników zespołów negocjacyjnych
    • taktyki i kontrtaktyki negocjacyjne
    • przygotowanie i ustalenie procedury rozmów
    • prowadzenie rozmów
    • taktyki werbalne, chwyty i triki a manipulacje w rozmowach
    • przełamywanie impasu, ustępowanie i uzyskiwanie ustępstw
    • składanie ostatecznej propozycji
  3. Zakończenie negocjacji
    • katalog minimum ustaleń
    • techniki zamykania rozmów
    • rodzaje porozumień
  4. Postrozmowy: analiza wyników
Metodologia:
  • prezentacja multimedialna (Power Point) wspomagająca omówienie tematyczne
  • praca na przykładach, kazusach, wzorach dokumentów, aktach prawych
  • dyskusja moderowana, analizy przypadków, zadania grupowe, gry sytuacyjne

Czas trwania:

16 godzin dydaktycznych -2 dni

Rejestracja uczestników
9:45 - 10:00
Wykład
10:00 - 11:00
9:00 - 11:00
Przerwa
11:00 - 11:15
11:00 - 11:15
Wykład
11:15 - 13:00
11:15 - 13:00
Przerwa
13:00 - 13:45
13:00 - 13:45
Wykład
13:45 - 15:00
13:45 - 15:00
Przerwa
15:00 - 15:10
15:00 - 15:10
Wykład
15:10 - 17:00
15:10 - 16:00
Prowadzący:
Aby uzyskać szczegółowe informacje o wykładowcy zapraszamy do kontaktu 22 829 55 55

Zgłoszenie do dnia 9 września 2010r. koszt udziału wynosi:

  • W szkoleniu 2 dniowym 1290 PLN brutto za osobę. Po tym terminie koszt udziału wynosi: 1490 PLN brutto za osobę.

Dotyczy udziału jednej osoby i zawiera: udział w wykładach, materiały, certyfikat ukończenia, napoje oraz posiłki podawane podczas spotkania.

Uwaga: Ilość miejsc na naszych szkoleniach jest zawsze ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń. Serdecznie Państwa zapraszamy do wcześniejszego zgłaszania chęci udziału w szkoleniach.

Progress Project Sp.z o.o. ul. Popularna 14, 02-473 Warszawa NIP:525-238-26-47 Nr konta: 73 1020 1013 0000 0202 0151 7119
Przedstawiony powyżej Program szkolenia jest tylko wstępną propozycją tego, co możemy Państwu zaoferować w formie dedykowanej. Każdy z naszych programów będzie w indywidualny sposób dostosowany do Państwa potrzeb i wymagań, w razie potrzeby łącząc elementy z wielu programów. Jeśli interesuje Państwa taka forma, zapraszamy do kontaktu 22 829 55 55


główna firma szkolenia otwarte szkolenia zamkniętewyjazdy integracyjnekontakt

wsteczdrukujdo góry

Nowosci naszej witryny

Progress Project Sp. z o.o. jest członkiem


tel. 22 829 22 22 tel. 22 829 20 20 tel. 22 829 55 55


Copyright © 2006-2010  Wszelkie prawa autorskie do opublikowanych obiektów stworzonych przez firmę Progress Project, jak np. nazwy usług, programy szkoleń, konferencji, teksty, itp., należą wyłącznie do firmy Progress Project Sp. z o.o. Polityka Prywatności

C 2006-2010 Progress Project. Zapisy 22 829 55 55