Strategie negocjacyjne i umowy handlowe z pozycji zakupowej
Uwaga: Istnieje możliwość zgłoszeń uczestników na panel dwudniowy (Negocjacje zakupowe)
lub panel jednodniowy (Umowy handlowe).

Cel:

Szkolenie będzie prowadzone przez dwóch trenerów.

Pierwsze dwa dni trening to dwudniowe kompendium praktyki wpływu negocjacyjnego, opartym na wysokozaawansowanych technikach psychologicznych i socjotechnicznych. W przebiegu treningu autor-trener uwzględnia najnowsze i najbardziej efektywne w roli negocjacyjnej osiągnięcia neurolingwistyki (wpływ słów, składni i stylistyki wypowiedzi na układ nerwowy odbiorcy), psychologii stosowanej i psychologii temperamentu. Trening jest uzupełniony wiedzą i licznymi ćwiczeniami z zakresu psychodiagnostyki tzn. umiejętności rozpoznawania u ludzi tych cech osobowości, które mają znaczenie dla wyboru optymalnych technik w dialogu. Tym samym trening jest dydaktycznie zaprojektowany jako poziom zaawansowany o bogatym repertuarze technik zawodowych.

Trzeci dzień szkolenia jest poświęcony prawnym elementom umów handlowych. Prawnik odpowie na pytania:

  • jak skutecznie wyegzekwować poszczególne klauzule umowne?
  • jak uniknąć błędów formalno - prawnych przy sporządzaniu umowy?
  • jaka odpowiedzialność grozi nierzetelnemu kontrahentowi?
  • jak prawidłowo zabezpieczyć wykonanie umowy?
  • jaki jest obowiązek naprawienia szkody z tytułu nienależytego wykonania umowy?

Profil uczestników:

Osoby, których odpowiedzialność zawodowa obejmuje m.in. rolę nawiązywania współpracy, kooperacji, negocjowania umów i warunków w relacji prawno - ekonomicznej oraz renegocjowania.
Korzyści dla uczestników:

Pierwszego dwa dni prowadzone przez psychologa ma za zadanie wywołanie wyraźnego wzrostu sprawności negocjowania i renegocjowania warunków współpracy (uczestnicy będą potrafili identyfikować strategię wpływu partnera oraz efektywnie realizować własne cele ekonomiczne w różnorodnych sytuacjach zadaniowych). Ponadto uczestnicy pozyskają praktyczną umiejętność tworzenia tzw. map psychograficznych czyli rozpoznawania - diagnozowania cech osobowości partnera.

Trzeciego dnia każdy uczestnik otrzyma praktyczną wiedzę na temat prawnych aspektów zawierania umów, oraz negocjowania warunków zabezpieczeń umów handlowych zgodnie z przepisami obowiązującego prawa pod kątem zakupowym.

Program szkolenia
Dzień I i II - Negocjacje zakupowe
  1. Runda otwarcia
    • Wzajemne poznanie uczestników i prowadzącego, wskazanie na cele i metodykę spotkania
  2. Wpływ w komunikacji wielokanałowej
    • Oddziaływanie zasobem leksykalnym, składnią, emisją głosu, mową ciała, wpływ barw i kształtów na system nerwowy odbiorcy
  3. Techniki wpływu na etapie przed -negocjacyjnym
    • Techniki zwiększające pozycję wejściową-negocjacyjną, obniżanie poczucia monopolu dostawcy, polityka kontaktów na etapie wyboru dostawcy
  4. Psychologiczne profilowanie partnera dialogu
    • Diagnoza i portret psychologiczny partnera oraz dobór strategii adekwatnej do typu, diagnoza prewencyjna-rozpoznawanie zagrożeń, typów psychopatycznych, oszustów i bluffu.
  5. Detekcja kłamstwa wg. modelu służb śledczych-dochodzeniowych
    • Ćwiczenia z zakresu diagnozy kłamstwa i bluffu oparte na metodyce policyjnej
  6. Strategie negocjacyjne wiązane
    • Model negocjacyjny 1:1, 2:1, 3:1, ćwiczenia symulacyjne
  7. Techniki kontroli impasu
    • Kształcenie metod "łamania"oporu i kontroli konfliktu w negocjowaniu
  8. Techniki renegocjacyjne
    • Polityka lojalności, marketing relacyjny i taktyki renegocjacyjne z uwzględnieniem strategicznej pozycji dostawcy
  9. Integracja treści
    • Ćwiczenia symulacyjne, korekty plenarne, konsultacje indywidualne.
Dzień III - Umowy Handlowe
  1. Wstęp - Ogólna charakterystyka sposobów zawarcia umowy w obrocie gospodarczym, ze szczególnym uwzględnieniem B2B
    • Przykładowe klauzule umowne, zabezpieczają należyte wykonanie umowy
  2. Cel korzystania w praktyce z osobowych i rzeczowych zabezpieczeń należytego wykonania umowy przez dłużnika, a w tym:
    • zabezpieczenia, których realizacja nie wymaga przeprowadzenia postępowania egzekucyjnego
    • zabezpieczenia ułatwiające egzekucję,
    • zabezpieczenia najczęściej stosowane w praktyce.
  1. Omówienie poszczególnych sposobów zabezpieczeń z uwzględnieniem: sposobu ich ustanawiania, związanych z tym kosztów, wykorzystania zabezpieczeń w celu uzyskania zaspokojenia roszczenia:
    • Blokada środków na rachunku bankowym,
    • Kaucja,
    • Gwarancja bankowa oraz gwarancja ubezpieczeniowa,
    • Ubezpieczenie należności,
    • Przelew wierzytelności i praw,
    • Akt notarialny o poddaniu się egzekucji,
    • Zastaw zwykły,
    • Zastaw rejestrowy,
    • Weksel in blanco,
    • Poręczenie,
    • Przystąpienie do długu,
    • Hipoteka,
    • Przewłaszczenie na zabezpieczenie.
  2. Realizacja sposobów zabezpieczenia w przypadku ogłoszenia upadłości dłużnika lub osoby trzeciej odpowiedzialnej za dług.
  3. Ewentualne roszczenia odbiorców z tytułu rękojmi i gwarancji w umowie sprzedaży i dostawy.
  4. Znaczenie usług przewozowych; odpowiedzialności przewoźnika oraz spedytora.
  5. Dyskusja i pytania słuchaczy.

Czas trwania:

24 godzin dydaktycznych - 3 dni

Rejestracja uczestników
9:45 - 10:00
Wykład
10:00 - 11:00
9:00 - 11:00
9:00 - 11:00
Przerwa
11:00 - 11:15
11:00 - 11:15
11:00 - 11:15
Wykład
11:15 - 13:00
11:15 - 13:00
11:15 - 13:00
Obiad
13:00 - 13:45
13:00 - 13:45
13:00 - 13:45
Wykład
13:45 - 15:00
13:45 - 15:00
13:45 - 15:00
Przerwa
15:00 - 15:10
15:00 - 15:10
15:00 - 15:10
Wykład
15:10 - 17:00
15:10 - 16:00
15:10 - 16:00
Prowadzący:

Szkolenie będzie prowadzone przez dwóch trenerów.

Aby uzyskać szczegółowe informacje o wykładowcy zapraszamy do kontaktu 22 829 55 55

Zgłoszenie do dnia 18 sierpień 2010r. koszt udziału wynosi:

  • W szkoleniu 3 dniowym 1740 PLN brutto za osobę. Po tym terminie koszt udziału wynosi: 2040 PLN brutto za osobę.
  • W szkoleniu 2 dniowym 1290 z + zw.VAT Po tym terminie koszt udziału wynosi: 1490 PLN brutto za osobę.
  • W szkoleniu 1 dniowym 790 PLN brutto za osobę. Po tym terminie koszt udziału wynosi: 890 PLN brutto za osobę.

Dotyczy udziału jednej osoby i zawiera: udział w wykładach, materiały, certyfikat ukończenia, napoje oraz posiłki podawane podczas spotkania.

Uwaga: Ilość miejsc na naszych szkoleniach jest zawsze ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń. Serdecznie Państwa zapraszamy do wcześniejszego zgłaszania chęci udziału w szkoleniach.

Progress Project Sp.z o.o. ul. Popularna 14, 02-473 Warszawa NIP:525-238-26-47 Nr konta: 73 1020 1013 0000 0202 0151 7119
Przedstawiony powyżej Program szkolenia jest tylko wstępną propozycją tego, co możemy Państwu zaoferować w formie dedykowanej. Każdy z naszych programów będzie w indywidualny sposób dostosowany do Państwa potrzeb i wymagań, w razie potrzeby łącząc elementy z wielu programów. Jeśli interesuje Państwa taka forma, zapraszamy do kontaktu 22 829 55 55


główna firma szkolenia otwarte szkolenia zamkniętewyjazdy integracyjnekontakt

wsteczdrukujdo góry

Nowosci naszej witryny

Progress Project Sp. z o.o. jest członkiem


tel. 22 829 22 22 tel. 22 829 20 20 tel. 22 829 55 55


Copyright © 2006-2010  Wszelkie prawa autorskie do opublikowanych obiektów stworzonych przez firmę Progress Project, jak np. nazwy usług, programy szkoleń, konferencji, teksty, itp., należą wyłącznie do firmy Progress Project Sp. z o.o. Polityka Prywatności

C 2006-2010 Progress Project. Zapisy 22 829 55 55